Izmene Zakona stupile su na snagu 4.11.2023. a utvrđene su sledeće novine:

Izmenama u čl. 143. I 148. Zakona ograničava se pravo izabranog lekara kod obobravanja bolovanja u smislu broja dana. Izabrani lekar može utvrditi bolovanje do 30 dana, odnosno do 60 dana (kod obolelog od maligne bolesti, zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, sa invaliditetom, kod hirurških intervencija osim ako je ta intervencija obavljena u dnevnoj bolnici).

Izabrani lekar upućuje zaposlenog na prvostepenu ili drugostepenu lekarsku komisiju nakon odobrenih 30 dana bolovanja ili 60 dana u određenim slučajevima.

Novine kod obračuna naknade zarade za vreme bolovanja preko 31. dana

Bitna novina u Zakonu predstavlja promena obračuna naknade zarade za bolovanje preko 31. Dana na teret sredstava RFZO.  Do sada je obračun naknade zarade obavljali poslodavci I podnosili RFZO na kontrolu I isplatu a od 4.11.2023. obračun naknade prelazi u nadležnost RFZO s tim što isplatu zaposlenom I dalje sprovodi poslodavac.

Prema promenjenim odredbama člana 102 Zakona:

• Poslodavac dostavlja filijali RFZO zahtev za isplatu naknade zarade koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja. Rok za predaju zahteva je 15 dana od dana isplate zarade za mesec na koji se odnosi;

• Filijala utvrđuje parvo na naknadu zarade, visinu naknade i najkasnije u roku od 21 dan od dana prijema zahteva vrši obračn naknade zarade I prenosi odgovarajući iznos sredstava na poseban račun poslodavca;
• Poslodavac je dužan da isplati sredstva zaposlenom najkasnije u roku od 7 dana od dana prijema, a ukoliko ne uplati u tom roku poslodavac je dužan da vrati sredstva filijali sa kamatom .